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杨焕香
3天试用
文员
10年经验
山东-泰安
人事：1、负责公司人力资源工作的策划，建立、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度2、建立各岗位的职位说明书，根据职位调整需要进行相应的变更;3、根据公司人力资源管理相关政策制定薪酬福利管理体系4、受理并
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人事：1、负责公司人力资源工作的策划，建立、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度2、建立各岗位的职位说明书，根据职位调整需要进行相应的变更;3、根据公司人力资源管理相关政策制定薪酬福利管理体系4、受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜5. 负责公司员工福利发放
行政：1.协调各部门工作和处理日常事务2.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司行政类通知等文件3.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，4.负责召集公司办公会议和其他有关会议的组织和记录5. 监督执行规章制度和工作纪律，处理员工奖罚事宜6. 负责办公用品的领用；7.负责做好公司来宾的接待安排8.组织公司各类活动的策划、组织。
雇佣价格
服务价格已认证
能力级别.Y6
全日工作
￥8,000/月
日均工作8小时/每周工作40小时
半日工作
￥5,000/月
日均工作4小时/每周工作20小时
工作经历
办公室主任
1、负责公司人力资源工作的策划，建立、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度2、建立各岗位的职位说明书，根据职位调整需要进行相应的变更;3、根据公司人力资源管理相关政策制定薪酬福利管理体系4、受理并及时解...展开
门店店长
1、部门经营目标定制;
2、部门商品进销存管理;
3、部门销售管理和人力资源管理。
员工
主要负责车间生产工作，根据生产计划，协调人员的调配安排，保质保量完成工作。
教育经历
山东广播大学
本科
企业管理
2019-09 - 2022-07
雇佣价格
服务价格已认证
能力级别.Y6
全日工作
￥8,000/月
日均工作8小时/每周工作40小时
半日工作
￥5,000/月
日均工作4小时/每周工作20小时
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能力与价格已认证
平台已对工作者进行评估认证，认为工作者的学历背景、工作年限、工作经历、远程协助能力等维度符合等级与定价标准。
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