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云工服务费发放及结算规则介绍
关于发放规则:平台统一处理工作满一个月发放工资实发月服务费=日服务费*工作日“日服务费”:工作者定价/月工作日“工作日”:默认每周一至周五为工作日，法定节假日不影响工作日计算提现手续费1000元以下的，收取手续费2.5%1000元以上的，收取手续费1.5%5000元以上的，收取手续费0.6%关于平台费用结算:到手金额=定价-平台服务费-提现手续费*平台服务费=定价*10%
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云工平台介绍
“云工”专业的远程工作平台云工网是一个全球人才共享服务平台，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准，为企业提供灵活、低成本、高适配的用工服务，解决企业各类弹性用工需求及合规性，为工作者的提供短、长期的自由工作机会。云工概述按需招募优秀人才在云工上您会找到一系列优秀的远程工作者，从开发人员和开发机构到设计师和电商运营，撰稿人，广告系列经理，市场营销机构和市场营销人员等等。优化企业成本在云工上招募远程员工，企业不必额外负担办公设备开支、办公场地租赁、人员社保缴纳、一二线城市员工薪资溢价，极大化降低企业的运营成本，让企业运转更加健康。一站式效率管理借助「协作工具」随时随地把握员工工作状态，并统计每位员工的工作时间及价值，帮助企业有效地进行远程工作管理。跟踪团队进展云工「团队」功能可以帮助企业，集中化管理所有远程员工，工作日志提供了大量信息，我们将这些原始的时间表数据整理成一个可视化的摘要，以了解您的团队的工作进度。轻松完成结算内置了多种验证工作的方法。对于时薪制工作，您可以查看工作日志。它跟踪计费时间并记录已完成的工作。以便您可以验证计费时间。在固定价格的工作上，您可以按实现情况释放资金。全新的企业用工方式面向未来的新物种云工是一个庞大且快速发展的网络，由世界上经过最严格筛选，才华横溢的自由职业者组成。雇用云工远程员工从事您最重要的项目。极速匹配（人才匹配速度0.25秒）借助智能算法，分析每一份远程职位信息，以最快的速度筛选高匹配度的自由职业者。严格筛选优秀人才（覆盖职位类型358种）云工拥有严格的人才筛选机制，严格把关每一个自由职业者，为企业提供有丰富经验及优秀履历的员工。最大化降低成本（比传统招聘降低52.5%）远程办公是一种面向未来的工作方式，帮助企业优化成本，如办公设备、社保、场地租赁等费用。高效远程管理借助「协助工具」，企业可以把握员工的工作状态，统计员工工作时间及价值。三、担保与结算全程担保双方利益，防止交易风险企业支付的预付款将由云工平台托管，远程工作者完成工作，企业验收通过后，款项将由平台支付给对应的远程工作者，全程担保双方利益，防止交易风险。将您的有效时间变成收益让你的每一分钟付出与收入形成对等，并且我们会为每一次交易提供发票，方便企业管理。在线结算款项关于发放规则:平台统一处理工作满一个月发放工资实发月服务费=日服务费*工作日“日服务费”:工作者定价/月工作日“工作日”:默认每周一至周五为工作日，法定节假日不影响工作日计算关于平台费用结算:到手服务费=定价-平台服务费-体现手续费*平台服务费=定价*10%手续费等级1000元以下的，收取手续费2.5%1000元以上的，收取手续费1.5%5000元以上的，收取手续费0.6%并为您开具发票①在线支付企业提前预付，结算工作时再把资金转入员工账户。③邮寄您的发票当发票超过一定额度，我们将会免费邮寄给您。③微信实时提醒绑定微信服务号，实时收取提醒通知。
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金牌VIP云工介绍
金牌云工介绍什么是金牌VIP云工？金牌VIP云工是云工平台的核心工作者，是具备远程工作能力能够长期为企业提供远程服务的工作者。云工平台也将围绕金牌云工快速上岗，长期合作的目标，为金牌云工提供切实的权益与保障。金牌云工的权益当你成为金牌云工后，即可享受以下所有权益：品牌权益1、更多机会：金牌云工在系统推荐中是最大匹配度，职位列表机会增多2、推荐置顶：匹配列表中置顶展示，企业优先查看3、官方背书：金牌云工的主页将会有平台认证标志4、专属岗位：企业选择仅金牌云工可投递时，普通云工无法参与自荐5、更多自荐：每日自荐机会提升至10次服务权益1、企业顾问优先推荐位：人工跟进优质企业需求，并主动推荐相符的金牌云工2、人才导师个性化指导：签约、沟通、履约等环节一对一倾囊传授，助力远程签约每一步3、平台老鸟分享：优先参与平台签约牛人经验分享会我们对金牌云工的期望作为金牌云工，你可以通过以下方式提高你的平台竞争力1、曝光度对求职之旅至关重要，你可以每日登录签到提升你的活跃度；2、发布优秀的作品案例，提升活跃度前提从而提高雇主对您能力的可信度。3、个人主页符合平台标准，做到头像、工作经历、作品案例具有真实性4、对于企业主动放弃的邀请工作，要及时向企业表示你的态度，真诚而礼貌回应，为日后的长期合作提供帮助；为什么需要决定长期自由职业才能申请金牌云工？A：顾名思义，金牌云工是决定长期远程办公的远程工作者，只有确定了自己的未来规划，并决定长期远程，才可以申请成为金牌云工。如果你目前并未决定长期自由职业，可以先以普通云工的身份在平台看看机会，有合适的岗位也可以正常面试签约的。
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工作者红线介绍
工作者红线介绍你需要注意以下情况在你成为专职云工后，若出现以下情况，将会自动注销账号1.关于活跃：在通过入驻成功后60天内未使用平台，撤销后1个月内无法再次提出申请2.关于面试红线：面试无故爽约、私下交换联系方式或出现不当言论等，撤销后1个月内无法再次提出申请3.关于交易红线：利用平台资源，获取雇主联系方式且私底下成交，将会注销账号，终身禁止入驻云工平台4.关于履约红线：履约中无故失联、中止，沟通态度恶劣、非本人直接工作等，撤销后3个月内无法再次提出申请5.关于诚信红线：若当前工作状态发生变化，无法提供日均4小时的工作时间，且未主动撤销备案，撤销后无法再次提交申请6..关于基本规范（撤销后无法再次提交申请）•私下或公开场合吐槽、诋毁云工品牌、传播负能量或有损于云工合法利益和形象的言论•在云工公开发表网络违禁语言、敏感词（包括但不限于政治、暴力、血腥、色情、宗教等内容）
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远程工作者隐私说明
远程工作者隐私说明为了保护远程工作者隐私，云工平台特意开发隐私功能选项，隐私内容为，头像、姓氏、工作经历的公司名称，工作者根据自己需求开启或者关闭。开启隐私展示效果1、头像：头像进行模糊化处理2、列表页只展示名字，不展示姓氏3、个人简介中的工作经历的公司名字进行隐藏处理。
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自行协商视频面试指南
雇主可在平台向工作者发起邀约面试，此时工作者会在微信提醒消息收到雇主面邀提示，点击同意，双方都会收到彼此的手机号码，通过手机号码可使用多种的视频面试的方式，常见的视频面试有微信、QQ、飞书、钉钉、腾讯会议等等，具体使用哪种工具，由雇主与工作者自行协商。微信面试方式双方可相互添加微信，开启视频通话进行面试。QQ面试方式双方互相添加QQ成为好友，开始视频沟通面试。腾讯会议面试1、移动端下载2、预定会议打开腾讯会议，登录后，点击预定会议，填写会议信息，点击“完成”。3、复制会议链接进入会议详情，点击分享按钮，选择“复制邀请”4、在面试通知邮件中添加会议链接在2号人事部中，给候选人安排视频面试时，在面试通知邮件中添加会议链接，发送给候选人。5、候选人参加会议候选人收到邮件后，点击邮件中的会议链接，选择“小程序入会”，用微信扫码即可参加会议。双方面都需下载腾讯会议app，登录后雇主与工作者任何一方提供识别码就可以链接视频。以上几种常见视频面试，雇主只需挑选一种即可，那种方便就选那种，只需与工作者协商好就行。
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申请公众号推送
云工公众号粉丝：10W+（热烈欢迎各位朋友积极申请公众号推送，让更多人发现您）社区发布说明云工社区主要包含了生活杂谈、职场相关、经验/经历、作品案例的版块，每个版块内容都是工作者自身发布，工作者可分享自己远程工作经验或者个人的作品案例都是可以的,对于优秀的文章可在及向平台申请推送，申请在云工微信公众号更大的曝光平台上发布推送的文章，那什么才是优秀的文章，大家可往下面了解。申请公众号推送建议这里给大家分享几种编写内容方向，工作者可以分享自己是怎么接触到远程工作，接触了远程工作对工作和生活发生了什么样的改变，或者编写自己在平台上接单后的感悟以及成功接单方面经验，或者写一些为什么要成为远程工作者、分享对未来远程工作方式见解等等。优秀内容的标准说明1、内容丰富有深度2、文章结构清晰有层次3、文章图文并茂要有1000个字以上4、申请推送的内容与远程工作要有相关性申请推送有什么好处1、快速提升知名度2、在云工公众号发布，让更多雇主关注您3、让您的故事传播范围广、交互性强，获取高的曝光度4、认识更多与您同行之人，各行业牛人大咖自由职业者我需要怎么申请联系我们微信第一时间审核，我们非常重视，欢迎申请公众号推送：
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【云工指南】新手如何快速接单
近期收到很多工作者反馈，做为也新手小白如何才能在云工网上快速接单，为了更好解决工作者疑惑，下面给大家整理出接单方面注意事项和技巧，只需六步新手小白也能接到单子。1、实名认证接单前要完成实名认证才能进行投稿自荐和提现，目前只支持大陆实名认证（港澳台）除外。操作路径：【我的】-右上方【设置】-【实名认证】2、完善简历简历完善丰富度决定您的专业度，提高雇主对您的信任度与竞争度，促进您的成功接单率，好比个人的作品案例、工作经历、教育经历、技能方面的认证、充分可以展示个人能力，举例:我是腾讯开发工程师，有相关证据说明也是可以放在简历里面的操作路径：【我的】---【完善简历】3、系统推荐首选系统推荐是根据工作者专业技能、在线活跃度、简历完善度、保障度、满意度、附近区域精准匹配雇主需求，竞争力得分高被系统推荐机会次数越多，接单率也会越高4、投递自荐工作者主动向雇主发布的远程工作及悬赏招标投递简历或者作品，普通会员每天限制3次投递，想要拥有多次投递机会，需购买云豆或者做任务赚取云豆，投递次数越多，曝光展示机会越多，雇主雇佣几率也会越高。5、雇主寻找雇主是通过电脑端雇人栏目或者app搜索框寻找专业人才，其中小广播内容最好展示能力方面的描述(腾讯前端工程师、xxx公司高管等等)、保障选项可设置多项保障、价格根据市场行情填写，让雇主觉的你性价比是最高的就行。单单完成这方面还不够，还需提高人才排名，有了排名才有曝光才有雇主咨询，提高排名需提高竞争力指数即可。查看竞争力：【我的】---【竞争力】6、竞争力指数竞争力包括（专业度、活跃度、保障度、满意度）每个选项所占分数不同，总分数越高竞争力越大，系统推荐次数就会更多，排名会更加靠前，想要系统推荐自己，就必须要提高四个指标的分数以上内容就是讲解如何在云工网接单，更多接单相关问题欢迎在下方留言评论。
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快速了解云工
“云工”专业的远程工作平台云工网是一个全球人才共享服务平台，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准，为企业提供灵活、低成本、高适配的用工服务，解决企业各类弹性用工需求及合规性，为工作者的提供短、长期的自由工作机会。云工概述按需招募优秀人才在云工上您会找到一系列优秀的远程工作者，从开发人员和开发机构到设计师和电商运营，撰稿人，广告系列经理，市场营销机构和市场营销人员等等。优化企业成本在云工上招募远程员工，企业不必额外负担办公设备开支、办公场地租赁、人员社保缴纳、一二线城市员工薪资溢价，极大化降低企业的运营成本，让企业运转更加健康。一站式效率管理借助「协作工具」随时随地把握员工工作状态，并统计每位员工的工作时间及价值，帮助企业有效地进行远程工作管理。跟踪团队进展云工「团队」功能可以帮助企业，集中化管理所有远程员工，工作日志提供了大量信息，我们将这些原始的时间表数据整理成一个可视化的摘要，以了解您的团队的工作进度。轻松完成结算内置了多种验证工作的方法。对于时薪制工作，您可以查看工作日志。它跟踪计费时间并记录已完成的工作。以便您可以验证计费时间。在固定价格的工作上，您可以按实现情况释放资金。全新的企业用工方式面向未来的新物种云工是一个庞大且快速发展的网络，由世界上经过最严格筛选，才华横溢的自由职业者组成。雇用云工远程员工从事您最重要的项目。极速匹配（人才匹配速度0.25秒）借助智能算法，分析每一份远程职位信息，以最快的速度筛选高匹配度的自由职业者。严格筛选优秀人才（覆盖职位类型358种）云工拥有严格的人才筛选机制，严格把关每一个自由职业者，为企业提供有丰富经验及优秀履历的员工。最大化降低成本（比传统招聘降低52.5%）远程办公是一种面向未来的工作方式，帮助企业优化成本，如办公设备、社保、场地租赁等费用。高效远程管理借助「协助工具」，企业可以把握员工的工作状态，统计员工工作时间及价值。三、担保与结算全程担保双方利益，防止交易风险企业支付的预付款将由云工平台托管，远程工作者完成工作，企业验收通过后，款项将由平台支付给对应的远程工作者，全程担保双方利益，防止交易风险。将您的有效时间变成收益让你的每一分钟付出与收入形成对等，并且我们会为每一次交易提供发票，方便企业管理。在线结算款项关于发放规则:平台统一处理工作满一个月发放工资实发月服务费=日服务费*工作日“日服务费”:工作者定价/月工作日“工作日”:默认每周一至周五为工作日，法定节假日不影响工作日计算关于平台费用结算:到手服务费=定价-平台服务费-体现手续费*平台服务费=定价*10%手续费等级1000元以下的，收取手续费2.5%1000元以上的，收取手续费1.5%5000元以上的，收取手续费0.6%并为您开具发票①在线支付企业提前预付，结算工作时再把资金转入员工账户。③邮寄您的发票当发票超过一定额度，我们将会免费邮寄给您。③微信实时提醒绑定微信服务号，实时收取提醒通知。
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优秀个人主页标准 “新手”接单必看
优秀个人主页标准“新手”接单必看亲爱的云工用户您好，在平台上的个人主页质量是被企业匹配与邀请面试的关键，目前平台90%的可匹配用户都只是普通主页，被推荐的占比不到1%，大部分用户一个月都无法被推荐出去。而10%的用户达到了优质主页的标准，日均能被推荐2次以上。同时，后台数据显示优质被匹配后的面试邀请率比普通主页的高出80%。如果您真心想要获得一份远程工作的机会，只是一份无法被推荐，无法被邀面的普通主页是远远不够的。那么如何成为优质主页呢？下面的介绍将会知道您进行操作，平台上的个人主页主要包含：主页头像，个人介绍，工作经历，等板块，关于各个部分的详细标准示例如下，您可以根据个人的情况进行优化完善，如果过程中有任何问题欢迎随时联系我们的人才顾问进行咨询。一、头像设置规则头像上传一定是要真实得体的头像，非真实头像会导致入驻审核不通过（头像图片大小不超过10MB）要求如下1、五官清晰，不模糊2、脸部没有遮挡（没有墨镜，口罩等）3、不用卡通滤镜4、不使用合照5、不允许头像有营销字眼（电话、QQ号、微信号等）示例：二、个人介绍1、相关岗位的工作年限2、熟练精通的硬性技能/工具等3、从业涉及过的行业/领域4、资深的核心竞争力/优势示例：全栈工程师，十多年开发经验，曾就职高德地图等互联网公司，可独立承担前端、后端的架构、开发、部署工作。精通多门编程语言，Node、Java、HTML、CSS、JS，为您提供专业开发服务。三、工作经历1、公司/项目的内容2、岗位的职责3、成果/成绩/产出（建议使用量化的数据展示成绩）4、添加3个以上工作所涉及的标签示例:Android高级工程师【什么值得买】2013.08.01-2016.03.011、在职期间主要负责公司smzdm安卓版本的开发，主要负责商品推荐、海淘等模块2、Android客户端是扁平化涉及，安装用户将近100万，主要为用户提供移动优惠信息3、软件紧跟android系统的更新，第一时间使用并发布android新版本的新特性工作标签：前端开发、android开发、Java、APP上架、Android控件。四、教育背景教育背景其实就是学历，把真实的学历填写，填写一到两条即可，最好上传学历证书,提高个人可信度和专业度。五、作品案例上传个人的作品案例可以展示在工作者主页的，提高主页完善度，也是获取优秀主页标准的重要的一项环节，不断发布优秀作品，从云工方面来说可以增加账号活跃度、获取更高的账号权重，从而提高人才在平台上的排名，获取更多雇主邀约面试机会，从百度层面来说，发布优秀作品可在百度获取很好排名，给您个人的主页带来更多流量，获取更高的人气。没有作品案例的主页，雇主难以相信您的能力。填写方向1、项目内容2、个人职责3、设计技能/工具4、（配图）示例：什么值得买4、什么值得买android客户端是扁平化设计，安装用户将近100万，主要为用户提供移动优惠信息，方便用户快速获取优惠信息，主要分为优惠、海淘、发现、晒物、经验五个栏目，核心是实时推送功能。软件紧跟android系统的更新，第一时间使用并发布android新版本的新特性
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