随着互联网的发展，人们的工作形式更加灵活，就业渠道更加多样化。与此同时，受疫情影响，越来越多的企业也在改变就业模式。灵活的就业管理模式受到许多企业的欢迎，这种管理模式将成为新就业形态下未来工作的新趋势。今天我们就来了解一下灵活用工管理的优势。企业灵活用工管理的优势降本增效：降本就是降低成本，包括雇佣成本、管理成本等：增效即增加效益，增加企业的效益，进而提高了企业的竞争力。满足波动时期的用工需求：每个企业在不同的时期有不同的用工需求，就是大家常说的淡季和旺季。灵活的用工管理可以有效满足企业季节性的用工波动需求，进而实现低成本、短期性的人力资源调配。减轻管理负担：据相关调查显示，超过一半的企业在疫情期间降薪或裁员，表面上是为了节省人力成本，实际上是为了减轻管理负担。这也是灵活用工管理下的优势，企业管理者不需要将心思放在额外的员工管理之中，通过整合优势资源，更减轻了企业管理的负担。
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2021-10-20 16:05:56
其实在找工作的时候就是一个推销自己的过程，所以当你能鼓起勇气站在这里展示自己、推销自己、证明自己的价值就已经很棒了!
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2021-10-18 09:56:31
远程工作模式的兴起，带动了许多行业推出远程工作岗位，这些岗位的工作时长并不固定，有些岗位称为远程兼职，不用到岗上班，只要在规定的时间内完成布置的任务就可以了。那远程兼职靠谱吗？怎样获得长期的远程工作机会呢？远程兼职是否靠谱取决于你所服务的企业或团队是否了解远程工作，能否给你明确的工作任务，能否按时发放薪资报酬，而不是对远程工作一知半解，没有固定的沟通方式，而不是工作范围无法确定，工作量任意增加，而不是在你高质量地完成任务之后，对方却时时不能给你报酬。这种合作方式，不仅远程兼职不靠谱，哪怕是普通的工作也不可靠。远程兼职是暂时的，是受到外界波动的影响，有些朋友为了方便而不签订合同，导致自己的利益经常受到损害。那么长期的远程工作呢?获得长期远程工作并不容易。首先要选择一个正规的远程工作平台，还应该有足够的能力和水平来与对方建立愉快的合作关系。
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2021-09-23 17:54:33
最近好充实哦，其实想说累，但仔细想想好像也还行。生活除了工作就是拍照拍视频剪视频，但真的好喜欢哦，接了人生中第一个小推广，我可太开心了！
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2021-09-18 09:29:41
人生有那么多的措手不及，抓紧时间做一些打破舒适区的学习和尝试，选定一个方向后，坚持下去。
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2021-09-07 09:47:00
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