如果想获得更多的面试机会，写一份好的简历是很重要的，让HR满意的简历，才会得到面试的邀请。什么样的简历会让HR满意?总结了以下几点：1、根据职位要求写。在HR眼中，他们最关心的是简历上描述的信息是否符合公司的职位要求。一份简历，除了陈述职位、个人基本信息和学历背景外，还要注重写出与工作要求相关的工作经验和专业技能。如果你的简历符合工作要求，HR会花更多的时间来查看你的简历。2、有特点。在写简历之前，先弄清楚公司对岗位的要求是什么，并在简历中突出自己是适合这个岗位的，这样他们就知道你有能力和经验来胜任这个职位。这不仅能节省HR的时间，还能有更鲜明的特点，重点突出你有别人没有的优势，有许多方面特别适合这个岗位。3、主题明确。如果你的简历格式清晰，段落之间也清晰，就会给HR留下很好的第一印象。还有，在简历中主题要明确，突出自己的能力，在描述自己的工作经历时，不要简单地写下你做过的事情，要强调你所取得的成就，并用数据证明。公司在招聘时，HR会从大量的简历中进行筛选，如果想吸引HR的注意，那么简历就要清晰、有条理，而且要让他们能够快速地获取你的信息。
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2021-10-19 16:50:21
远程办公模式的出现改变了人们对工作的态度，从为公司工作变成了为自己工作，从埋头苦干的996变成了可以灵活掌握工作时间的自由职业者。我们不再需要每天找办法请假，也不再需要浪费三小时的通勤时间。但是远程办公并不适合每一种工作，那么最适合远程办公的工作是什么呢?1、互联网上工作互联网的快速发展催生了许多与互联网相关的工作，如自媒体或新媒体运营，如视频up主、网络主播等。在所有这些工作的背后都可以提供大量在家办公的工作岗位，比如文案编辑、自由撰稿人、视频剪辑、平台网站优化等等。这些岗位相对灵活，更适合远程办公。2、营销工作营销不用线下办公与客户见面，比如SEO优化、SEM竞价推广、商业数据分析等等，这些都可以实现在家办公，也属于营销工作。3、设计/技术工作比如UI设计、平面设计、广告设计、架构师、小程序开发、PHP、WEB前端等，这些设计或技术工作也适合远程办公工作，但是相对门槛较高，你至少要掌握很多软件，并且有丰富的工作经验。如果你有相关领域的技能，都可以找到适合自己的远程办公机会。
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2021-09-24 17:49:52
一场疫情改变了人们的生活方式和工作方式，远程工作模式也迅速进入了人们的视野，这种模式有很多，但同时也受到很多人的吐槽，因为它的不便之处也是显而易见的。今天我们来看看远程工作的缺点，了解远程工作是否值得普及。从公司的角度来看，远程办公不利于公司人员的管理，这意味着每个员工都可以在任何地方甚至任何时区进行工作，这增加了沟通的成本，公司不仅需要对项目阶段设定严格的完成时间，还需要统一线上开会时间，确保项目进度的及时跟进，避免因未能及时完成任务而造成不可挽回的损失。从个人工作者的角度来看，远程工作非常考验一个人的自律，有些朋友渴望一份时间可以安排随意的工作，但一旦有了机会，却发现并没有想象的那么好。我们需要合理安排作息时间，不要总是到最后一分钟才完成任务，而且我们不是所有时候都能找到合适的远程工作，在等待期间还需要考虑生活成本。了解到远程工作的缺点后，远程工作还值得普及吗?答案是肯定的。我认为远程办公方式是大势所趋。在未来，我们将通过更便捷、统一、快速的沟通模式进行远程工作，而这也离不开起着桥梁作用的远程工作平台。正如云工平台，作为远程工作者的专业就业平台，给企业和工作者同等的快速匹配机会，只要需求明确，只要有一定的技能水平，就可以得到远程工作服务，有兴趣的就可以了解一下。
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2021-09-06 15:53:18
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