前几天，无意中看到了一篇文章，五年的远程工作带给我的酸甜苦辣，于是我自己也整一篇。想想自己也在家远程工作也一年多了，其中的酸甜苦辣，也是挺有感触的。▌远程工作机会我是2020年五月份加入PingCAP，作为除创始人之外的第一个员工，还是感到非常荣幸的。因为他们都在北京，而我早已经在珠海安家，所以当发小问我有没有意向加入他们公司，我说不想离开珠海的时候，他直接告诉我可以远程工作。从这一点我就已经很佩服几个创始人的勇气和胆识，也非常感谢他们对我的信任。而信任，首先就是能允许远程工作的基础。▌工作场所安排开始远程工作之后，首先就是工作场所选择的问题。我选择在家上班，并且明确除非特殊情况，绝对不去咖啡厅这些地方，虽然我家对面就有一个星巴克在咖啡厅里面，来一杯咖啡，坐在沙发上，舒舒服服的写代码，这可能是很多程序员的梦想工作方式，但我觉得就是扯淡，呆在咖啡厅里面并没有家里面舒服，一两次还行，让天天呆着，铁定受不了。至于办公设备的选择，我明确自己站立办公，这就省下了买HermanMiller椅子的钱。也没有选择可升降的办公桌，而是直接去淘宝花200块钱买了一个小茶几，放在我的书桌上面，设备虽然简单了点，但工作起来非常的舒服高效，而且因为没有坐着，我并没有颈椎腰椎方面的问题，只是苦了膝盖工作电脑上面，我直接选择iMac高配的那款，顺带自己加了两根内存，花了2w多，键盘直接hhkb2，这方面，程序员要学会很好的投资自己，毕竟这样工作效率才能高。▌工作时间如何安排每天早上，我会在7点之前起床，出去跑步，不过有时候人懒或者天气不好，就呵呵继续睡觉，有时候跑完步之后回去菜场买菜，因为每次都是大汗淋淋去菜场，弄得菜场几个摊位的老板都认识我了，不过也不给我点优惠，就送几根葱。8点多回来之后，洗完澡吃过早饭，就会开始工作，到了12点，跟家人吃完午饭，大概在13点之后继续工作，然后到17点半休息一会。吃完晚饭，我通常要陪孩子出去玩一会，大概21点之后，等孩子睡觉，我会继续工作一会，可能也会自学点英语，画画啥的，22点半左右，除非特殊原因，一定上床休息，看一会书，然后睡觉。当然有些时候这个时间会稍有调整，但近一年多的时间，只要我在家上班，周一到周六，除非有事外出，都会按照这个节奏进行工作。其实也可以看出，在家上班并没有人们想象中的那么轻松，而且需要极端自律，现在想想，发现自己真实一个自控力极强的人，但特么的为啥减肥一直不成功呢▌工作如何交流当我跟别人说我在远程上班的时候，最喜欢被问的一个问题就是，你们团队如何交流协作？我觉得这方面我们团队真的做的非常好，不过这也可能跟我们从事的事业性质有关系，并不一定适用于其他行业。我们团队坚信开源会改变世界，所以我们的核心产品从一开始就是开源的，光从这一点，就完全体现出我们对自己工作的自信。因为开源，我们的代码会受到世界各地的关注，很多国外程序员给我们review代码，提issue，提PR，帮我们一起完善。所以从这点来说，我们其实在与世界很多地方的程序员一起远程工作。对于产品开发，我们团队参考了很多成熟优秀的开源软件的做法。首先我们会在Github上面设立一个milestone，在issue里面写上这个milestone需要完成的主要feature并assign给相关的同事。如果在开发过程中，我们遇到一个bug，或者想到自己还需要干哪些事情，都会新开一个issue记录。我们会在issue里面进行讨论，所有的讨论记录都是公开，可以追溯的。日常交流，我们使用slack，对于设计文档，因为现在我们大多数英文比较挫，写点issue还行，但写个几千字的英文设计文档，就有点力不从心了，所以我们通常都是用GoogleDocs，但我们也在逐渐往issue上面迁移，这其实也对逼着大家对自己的英文进行提升。无论是slack还是GoogleDocs，其实都要求我们学会翻墙技能，这应该是中国程序员必须掌握的东西。另外，我还会用微信语音定期跟Cofounder，以及其他的同事sync，从而弥补没法当面交流的不足。▌旅行能远程工作么？远程工作能全世界到处旅行工作吗？这也是一些朋友问我的问题，每次我都只会呵呵，这是多么不现实的一个问题，我铁定不会这么考虑的。首先，旅行在路上耽误的时间就非常的恐怖，别跟我说在火车和飞机上面能舒舒服服的写代码。另外，即使到了另一个城市，不出去游玩下？还是直接呆在一个咖啡厅开始码代码？出去玩就没法工作，在咖啡厅写代码还不如家对面的星巴克。不过远程的时候还是有一点好处，过年的时候，我能早点回老家，晚点回珠海，因为在老家我也能舒舒服服的上班。另外，因为我会定期去北京，所以家人可以方便的跟我一起去北京旅游。不过我想他们去过一两次之后，也不会想去了。

十一月份进账的第一份工资，相信这是个好的开始，加油鸭，努力赚钱，向自己的目标迈进！！❤️❤️

最近这段日子真的累蒙了，每周都在加班，活儿虽然越干越少，但是进度总是不如预期做程序员五年了，面对问题和处理问题的思维和方法都在转变，也是成长虽然正在经历艰难挑战，但还好有生活中的甜解工作的苦

生活对每个人都是公平的，要相信厚积薄发的道理。每天进步一点点，踏踏实实去做事，时间定会报之以歌。从今天开始，愿你更加沉心静气，不断修炼、不断提升自己，最终与所有美好不期而遇。

投递从未停止，但是有回应的却没几个啊，是我不够优秀吗？？？看来以后还是要多学习，提高自己的竞争力。

远程工作好容易出错啊，对文件理解出现偏差导致最后形成的报告不行，得重新来，我太难了...

突如其来的疫情给大家的生活带来了难以磨灭的影响，这使得许多公司无法让所有员工重返到办公室进行工作。但是，作为公司的管理者，公司不可能永远停滞下去，毕竟老板和员工的生活压力也是巨大的。因此，远程办公已经成为许多企业的一种选择。在疫情还在国外肆虐当下，这种情况表现尤为明显。许多公司已经延长了居家办公的时间，并推行了永久性的远程办公策略。远程办公对员工和家庭来说有一定的好处，一线城市的人均面积远小于三线、四线城市。在发达的一线城市，你可能只会拥有一个房间，但在自己的老家会有自己的小房子。大城市的绿色，是道路两边夹着灰尘的树；农村的绿色是带有水汽的田野。从居住的舒适度来说，家乡的生活舒适度是非常高的。当员工在家办公时，办公空间不再局限于狭小的办公室，舒适度会得到一定程度的提高。而且在家吃饭会更丰富，不会因为时间而耽误自己吃饭的时间。毕竟，一个人吃饭和和家人吃饭是不一样的，当你在家工作时，当你感觉不舒服时，都会得到及时的照顾。另一方面，远程办公也可以促进就业。由于母亲和家庭主妇等家庭因素而无法离开家庭的妇女可以远程工作，而不必担心对家庭的影响，做到在照顾好家庭的同时也能提高自己的收入。病人、残疾人，由于身体原因不能长时间离开医院或在外生活困难的人，可以利用远程工作的便利，为自己赚取生活费，这样既能增加收入，又能结交朋友，同时实现自我价值。每个人都有不同的个性。有些人性格外向，喜欢聊天，而有些人性格内向，埋头苦干。有些人说话直接，有些人心思敏感，把这样一群人放在一个公司，需要企业花费大量的精力在文化活动和公司凝聚力上。如果处理不当，很可能会导致辞职、公司氛围紧张等不良后果。远程办公消除了人们整天面对面工作和交流的需要。通过沟通软件表达的内容在情绪上就不会那么直接。每个人都专注于工作，人际关系也会相对缓和很多。而现在的远程工作软件非常多，云工是一个很好的平台，云工网上面工作种类齐全，大家可以了解一下。远程工作在一定程度上提高了人类的幸福感，不再因为工作而忽视身边最亲近的人，这也许是远程工作最大的好处。

摆脱职场PUA在云工开始我新的工作模式，直接对接雇主，少去了办公室的勾心斗角，爽歪歪~

今天第一天来到云工，很高兴认识大家，祝我们每个人都能在云工找到自己喜欢的工作。

我相信很多人都听说过梁启超的“物竞天择势必至，不优则劣兮不兴则亡。”在现代社会，要想在职场中生存并取得成功，专属自己的职场竞争力是必不可少的。对于职场人士而言，可以从哪些方面加强自己的职场竞争力呢?一、示弱能力很多人认为，为了获得更多的资源和成长，他们需要在工作场所变得强大。但在现代社会，愿意在职场上示弱是一种优势。愿意请教，真心示弱的人，姿态放得有多低，成长的空间就有多大。这类人明白了一个道理：职场中的“强”未必能赢得尊重和取得胜利，但“示弱”却能使别人更容易接受自己。在职场中以柔化刚，用温和的方式反而更容易取得成功。二、前瞻思维在工作中，领导往往要求我们提前预测这样做的后果，以及如何解决突出情况，这就是所谓的前瞻思维。从个人发展的角度来看，前瞻性的思维可以让你准确地看到你所在行业的趋势——预测将要发生什么事情的能力。正所谓：明者远见于未萌，而智者避于无形。从做事的角度来看，具有前瞻性思维的人能够根据目前的情况提前看到未来社会会发生什么情况，并尽早做好准备，只有这样的人才能保持冷静，确保一切顺利。三、专注能力每个职场人都应该意识到，把一件事做“透”和同时做很多事情消耗的时间或能力是差不多的，但最终结果却大相径庭。在职场中选定好自己想要发展的方向后，把精力集中在钻研上，让自己成为专一型的人才，往往比那些什么都会，但什么也不精通的人更容易成功。有些人认为职场上的竞争力只属于有背景和关系的人，但这只是自己不愿努力工作的借口。其实只要自己愿意往上爬，那么每个人都可以从示弱能力、前瞻思维、专注能力这三点来增加自己在职场中的竞争力，努力使自己成为职场中不可替代的人。