老板最反感什么样的员工
在职场上，老板都喜欢那些态度积极肯干、有能力、拥护老板的员工。相反的，老板也会对某些员工很反感，尤其是以下几个表现，中一两个的话，会毁掉你在老板心目中的形象。1.得过且过老江是公司里的老油条了。他工作了25年，正等着退休，对工作再没有什么激情，也不过拿一份工资过日子。虽说工作中一个萝卜一个坑，每个人都有专门负责的任务，但是有些工作却没有非常明确的职责界限，老板偶尔让老蒋去干些别的事情，老蒋都推说自己能力有限，不会做，也不是自己负责的范围。后来惹得上司很生气，对同事的影响也相当不好，上司自然而然对他很反感。2.高调爱吹牛老徐是公司的“开国元老”，担任行政办公室主任一职，平时因工作与领导接触比较多。他凭着自己在公司工作时间长，对待新来人各种看不惯，趾高气扬，还常常自吹自擂，满嘴跑火车，说自己和领导是多年的老朋友，感情深厚，老板家里什么事他都一清二楚。以前的领导看在他在公司资历深厚，只好忍受。最近公司来了一位新领导，他受不了老徐的工作作风，把他调到了子公司。3.顶撞老板对老板的工作安排不满意，不服气老板对工作欠缺之处的提点和建议，犯错时顶撞老板，拒不认错，推卸责任。好处都是自己的，错的都是别人的。这样的员工不仅让老板反感，也让同事很讨厌。4.雷声大，雨点小会议上讲得头头是道，理论一套套，方法一堆堆，听起来胸有成竹。但真正工作起来又不是那么一回事，面对实际的工作却一团糟，不出岔子就不错了。这种员工老板试过一两次，也就不会再相信他了，留下一个不可靠的坏印象。
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2021-07-22
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