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我们是一个以远程工作为首要模式的组织，致力于为全球专业人士创造令人兴奋的远程工作机会。我们充满活力的文化建立在共同的价值观基础上，我们的使命是创造经济机会，让人们过上更美好的生活。我们培育出色的团队，将社区放在首位，并且倾向于采取行动。我们意识到人们并不能简单地被归入某个类别。我们正在寻找充满好奇心和同理心的人，致力于自我发展和学习新技能。没有建立多样化和包容的团队，我们就无法完成我们的使命。我们基于对候选人潜力的公正评估，包括性格和技术评估，聘请最优秀的人才。快来加入我们吧！职责：1、为居住在中国的董事提供全方位的秘书和行政支持2、为远程内部开发人员和招聘人员提供招聘和选拔支持，包括广告、筛选和协调面试3、处理与人力资源相关的事务，包括员工入职、薪资、保险、报销和休假管理4、处理公司的所有私人和机密事务5、了解我们的员工是首要任务，我们所做的一切都是为了提升他们的体验6、帮助建立一个远程工作环境，激励员工尽其所能地工作，并在此基础上实现非正式互动和头脑风暴，推动创新7、通过制定全远程工作原则、规范和政策，支持打造高绩效远程工作文化8、通过尝试和实施在线公司团队活动、虚拟咖啡聊天、工具和计划，在全远程世界中促进员工之间的凝聚力9、向员工和外界宣扬我们的全远程文化，帮助我们从全球各地招聘和留住高绩效人才任职要求：1、商业管理、传播或人力资源专业的学士学位2、具备向董事建议业务目标的可信度和自主性3、具有为公司远程工作的经验4、精通英语和普通话，以便与内部的中国开发人员和国际招聘人员沟通5、熟练使用MSOffice和了解中国社交媒体平台6、具备出色的人际关系、表达和沟通能力7、具有细心、良好的组织和研究能力8、能够在快节奏的环境中工作9、对工作热忱、注重结果、能够独立工作

1.任务：阶段一.查询与20-30家所给企业5年内相关的新闻报道阶段二.查询阶段一得到的新闻报道中所涉及企业1年内的新闻报道任务将在1个月左右陆陆续续安排，一周可能安排5-10家企业，自己有亲自做过，任务还是比较轻松的。但说实话，确实有些耗费时间，希望你在接受这个任务之前可以着重考虑这一点。2.查询方式：在指定数据库中输入给定的关键词，对搜索到的新闻报道进行筛选。有的企业新闻报道数量较多，但是很多都是些广告、个人发的小片段等。主要工作量来自于：筛选数据过程+数据库反应时间有时候有点儿长（有时候可能要等待1-2分钟）。

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